Den Krankenhäusern und Pflegeheimen läuft das Personal weg.

Die Kündigungsgründe sind vielseitig
Die Kündigungsgründe sind vor allem: zu viel Arbeit, zu wenig Personal, ständiges Einspringen für kranke Kollegen/innen, veraltete Hierarchien und zu wenig Anerkennung.

Besser Arbeitsbedingungen
Wir fordern bessere Arbeitsbedingungen für unsere Pflegerinnen und Pfleger. Notwendig ist eine Arbeitsentlastung durch eine 35 Stunden-Woche und übergeordnete, angemessene Tarife für die Pflege.

Einführung PPR 2.0
Langfristig brauchen unsere Pflegekräfte einen verpflichtende Einführung des Instruments PPR 2.0 (Pflegepersonal-Regelung).